重庆大学“弘深青年教师”支持计划

为深入实施国家创新驱动及人才优先发展战略，推进学校“双一流”建设，建立一支优秀青年教师队伍，特实施本计划。

一、“弘深青年教师”培养目标

“弘深青年教师”支持计划是我校青年教师培养和选拔的重大举措，旨在吸引更多海内外优秀博士来校从事高水平研究工作，加速培养一批创新能力强、具有国际化视野的拔尖青年人才。

二、“弘深青年教师”分类及申请条件

(一）分类

“弘深青年教师”分特别资助和重点资助两类。

（二）基本条件

1.政治思想品质好，学风端正，身心健康；

2.获博士学位时间一般不超过3年，年龄在35周岁以下;

3.具有独立从事科学研究的能力、良好的团队合作精神，学术发展潜力大；

4.博士期间已有影响力较大的学术及科研成果；

5.申请人为校外博士毕业生，且获取博士学位时间一般不超过3年；

三、“弘深青年教师”待遇

（一）薪酬待遇（薪酬待遇含工资、租房补贴、社保、公积金及导师配套）37-40万元/年（特别资助），27-30万元/年（重点资助），另加学校科研奖励；

（二）其他待遇：

1.若入选国家博士后创新人才支持计划，2年的执行期内学校给予配套生活待遇10万元/年及科研经费10万元/年；

2.若入选国家博士后国际交流计划引进项目，2年的执行期内学校给予配套生活待遇10万元/年；

3.参加学校专职科研系列专业技术职务任职资格评审；

4.参加高水平国际学术会议，学校自主1.5万元。

5.享受在职职工同等的福利待遇，子女可入读我校附属幼儿园和中小学；

6.出站后留渝工作重庆市自主15万元；

四、应聘方式

1.手机端：请用手机扫描下方二维码，在线注册、填写并投递个人简历。

2.PC端：PC登录 http://recruit.cqu.edu.cn/，在线注册、填写并投递个人简历。

五、联系我们

023-65112745

gdhr@cqu.edu.cn