3月9日（周三）晚19:00与您相约重庆大学研究生院国际会议厅（308）

3月10日（周四）晚19:00交流

一、实践计划：

对象：（研一、研二年级学生，本科大三、大四学生也可报名）

实践前完成校内课程学习的全日制在读专业学位硕士研究生

想要提前锁定工作岗位，增加实习实践能力

冷门专业，可选余地小，工作环境差

对就业前景比较担忧，想要未雨绸缪

喜欢自我挑战，增加竞争筹码

想要顺应时代所需，转行IT行业

想要技能提升，没有资金支持

想要重新选择，没有月光宝盒

专业：不限

性别：不限

要求：不甘平庸，喜欢学习，想要从事IT行业

幸福的是：你还有选择

IT行业让一切成为可能，满足你对未来的无限幻想！

精英再造实践计划：IT专业技能实训，500强企业实习实践，毕业后可录用为公司正式员工！实操实练，稳定实习，提高自身综合竞争力，提前锁定工作，毕业直接就业！

二、实践方向与名额

实践方向：IT信息管理、软件开发

名额：200人，其中咨询顾问80人（偏经济管理），技术顾问120人（偏理工科）

三、具体安排

1、人才挑选：面试/个人自荐/学院推荐

2、培养安排：三阶段

1）企业课程培训：

2）企业实习实践：培训课结束直接进入实习实践环节，由博科技术统一安排进入世界500强企业信息化部门进行实操实践。

3）毕业后可直接签约博科技术，高薪就业IT行业。

3、时间规划：

每年两次：4月份/9月份

培训时长：5个月

实践时长：不超过1年

4、实践费用：无

5、实践地点：

北、上、广、深、南京或重庆等地区；

6、岗位分布：北京50人／南京80人／重庆20人／上海25人／深圳25人

四、福利待遇

实习期提供住宿、商业保险、实践补贴；

正式员工公司提供餐补、带薪休假、内训等。项目奖金根据工作表现计发。

本科生、研一学生待遇标准：

第一年实训期平均2000-3500元／月（地域和岗位有差别，公司负责住宿）；

第二年平均4500-6000元／月，第三年平均6500-7500元／月，第四年平均8000-11000元／月，第五年平均10000-140000元／月。

五、你的收获

机会---免费培训、提高专业技能、500强项目实践、重新启动人生

平台---快速进入IT行业、大神级讲师及前沿课程、更多名企工作经验、起点高发展快

六、行业现状

IT领域成为所有产业的基础，而且在持续发展。二十一世纪进入信息时代，席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变革，信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一，不仅与其他产业的关联性、互动性显著增强，同时还更加深入地融入社会生活的方方面面，有力促进了信息消费等新消费形态的迅速崛起。从全球看，未来软件和信息服务业仍将有强劲增长，随着全球信息化进程的不断加快，信息产业的发展水平直接影响到国家的综合实力。我国软件业的发展越来越受到国家管理层的重视，我国目前正在大力推行国民经济与社会信息化建设，这无疑为软件产业的发展提供了巨大的需求，为软件产业的发展提供了更广阔的空间。

工业和信息部数据统计：2015年1—3月，我国软件和信息服务业实现软件业务收入8800亿元，同比增长17.5%，实现利润总额926亿元，同比增长9.1%，全国15个副省级中心城市实现软件业务收入4955亿元，同比增长17.4%。软件和信息技术服务从业人员平均人数超过508万人，同比增长8.8%，从业人员工资总额增长13.1%。信息产业作为知识密集、技术密集的产业，其快速发展的关键是有一大批从事IT技术创新的人才。一定数量、结构和质量的IT人才队伍是IT产业发展的支撑，一个国家的IT人力资源储备、IT人才培养及使用状况决定着该国IT产业发展的水平和潜力。

所以说，IT产业的竞争就是人才的竞争，高水平的IT人才培养和队伍建设是走向IT产业大国和强国的前提条件。在未来一段时期，我国将会利用国际产业转移的重大机遇，聚集各种资源，突破核心技术制约，推动我国由IT大国向IT强国转变，并进而推动国民经济信息化进程，以信息化带动工业化，走出一条新型工业化道路。

七、企业介绍：

北京博科技术股份有限公司是专业的高端IT开发和世界500强的资源池(Resource Pool)供应商，是德勤、凯捷、石化盈科、南瑞集团的战略合作伙伴，是北京市高新技术企业、双软企业。年人才订单（仅四个客户：南瑞集团、德勤、石化盈科、凯捷）需求量超过5000人，目前只能满足100-200人，人才缺口巨大。

北京博科技术股份有限公司成立于2012年，是北京博科管理技术有限公司的关联公司，目前有员工500多人，分布在全国40多个城市。从事SAP项目咨询、开发等工作，博科技术的责任是项目管理，Payroll，劳动关系管理、费用报销、绩效管理、工作过程中能力提升、人员在项目之间的调度等等。

加入我们您可以获得：

?个人长期职业发展的空间

?500强企业的项目经验

?丰富的培训与提升机会

?开放的工作氛围及舒适的工作环境

八、招聘流程：

1.在线申请：http://www.erphr.com/jingying.html

2.邮件报名：个人简历发送至jingying@erphr.com；

3.简历筛选：根据招聘要求筛选完全符合要求的简历，并进行优先级排序；

4.面试。电话/现场；

九、联系方式：

联系人： 王经理

咨询电话：010-53326359、13810868982

招聘邮箱：jingying@erphr.com

博科技术官网：www.erphr.com